Crecimiento Competitividad

Análisis y evaluación en un nuevo “Taller de los cien días”

Se plantearon nuevos desafíos en pos de asegurar el cumplimiento de las metas propuestas.

Gerentes, superintendentes y los principales líderes de cada área de Los Pelambres se reunieron en un nuevo “Taller de los cien días”. Durante la jornada, realizada en el Puerto Punta Chungo, se hizo una revisión y un análisis de lo ocurrido en el primer semestre y los desafíos que se vienen para fines del 2015, en este sentido el gerente general de la compañía, Robert Mayne Nicholls indicó que en este nuevo encuentro se busca “reflexionar sobre cómo estamos, cómo vamos avanzando y ver dónde tenemos que hacer algunas correcciones, independiente de los resultados”.

En la actividad se realizaron trabajos en equipo y se puso énfasis en los planes de acción estratégicos de aquí a fin de año, como también los inicios del 2016, lo importante es que cada gerente y superintendente tenga reuniones con sus áreas de trabajo y haga una bajada de los temas tratados para alinearse en estos nuevos desafíos.

“En este momento puntual existe una serie de temas, de percepciones dando vuelta y es importante que aclaremos esas percepciones, tengamos un alineamiento, una visión común porque es la única manera de que seamos capaces de resolver los problemas y avanzar”, agregó Mayne Nicholls.

Con un complejo escenario en la minería, Los Pelambres se plantea nuevos desafíos para buscar una sinergia entre todas las compañías del Grupo Minero, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las metas propuestas. Sinergia que a juicio de Jaime Jiménez, superintendente (i) del área Mantención Mina esto “permite que se pueda conocer de manera anticipada de qué forma, esta área podría verse afectada con mi cumplimiento. Buscamos generar planes de acción no solamente enfocados en el área específica es lo que vamos a conseguir sino que ayudar a sustentar el resultado del negocio”.

Este nuevo “Taller de los cien días” forma parte de las estrategias que tiene la compañía para analizar distintos puntos que estén afectando a ciertas áreas como también reforzar aquellas que lo hacen de manera eficiente y con los resultados esperados.